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Medio aguinaldo: ¿Cuándo y cuánto se cobra?

El medio aguinaldo suele traer un alivio al bolsillo, ya que ese dinero extra sirve para pagar deudas, afrontar los gastos y, eventualmente, ahorrar.

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¿CUÁNDO SE COBRA EL MEDIO AGUINALDO?

El Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo, es un salario adicional que perciben los trabajadores y que se abona en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre.

Según la ley 27.073, las fechas en que debe ser abonado el medio aguinaldo son antes del 30 de junio y antes del 18 de diciembre. Lo cierto es que estas fechas pueden retrasarse hasta 4 días hábiles.

Lo que sucede es que hay sueldos variables, que requieren de un cálculo más complejo y es necesario esperar al cierre de mes de cobro del aguinaldo para identificar cuál es la mejor remuneración recibida por el trabajador en el semestre.

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¿CÓMO SE CALCULA EL MEDIO AGUINALDO?

La Ley de Contrato de Trabajo estableció que el aguinaldo debe ser equivalente al 50% de la mayor remuneración mensual devengada en todo concepto de cada semestre.

Para calcular se toma en cuenta los salarios de enero a junio. El cálculo debe incluir el salario básico, las horas extras y otros plus que se podrían haber percibido.

EJEMPLO DEL CÁLCULO DEL MEDIO AGUINALDO:

Enero: $25.000

Febrero: $25.200

Marzo: $26.000

Abril: $25.000

Mayo: $25.000

Junio: $25.000

Si tomamos en cuenta el concepto que te dimos antes, la mayor remuneración del primer semestre fue en marzo. Entonces para calcular el de junio 2018 hay que dividir la cifra entre 2, lo cual da un resultado de $13.000. En este caso, 13.000 pesos percibirá el trabajador para el primer semestre.

Otros casos del cobro del medio aguinaldo

Si, por ejemplo, el empleado no trabajó todo el semestre, el cálculo se realiza de otra forma. Se toma el 50 por ciento de la mejor remuneración del semestre, la cantidad de días trabajados y la cantidad de días del período y se realiza la siguiente cuenta:

(Mejor remuneración/2) x (cantidad de días trabajados/cantidad de días del semestre) = aguinaldo.

Ejemplo

Fecha de ingreso: 20/05/2018
Mejor remuneración: $10.000
Días trabajados en el semestre: 42
Días del semestre: 181
Cálculo:

(10.000/2) x (42/181) = $1160

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