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Histórico acuerdo para subir el salario mínimo en Chile

El aumento de 14,3% será el mayor instrumentado en 25 años, tiene cláusula de reajuste y debe ser aprobado por el parlamento chileno

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El gobierno chileno acordó un aumento del 14,3% en el salario mínimo en el país sudamericano para llevarlo al equivalente de unos 472 dólares en agosto, con un nuevo reajuste si la inflación sobrepasa el 7% a fines del año.

De acuerdo al comunicado oficial, el sueldo base mensual pasará a 380.000 pesos chilenos (448 dólares) desde el 1 de mayo y posteriormente a 400.000 pesos chilenos (488 dólares) desde el 1 de agosto, lo que tendrá que ser aprobado por el Congreso.

«Creemos que esto, sin duda, tenderá un valor, no solamente para quienes suscribimos este acuerdo o para el público en general, sino que también, con seguridad, lo tendrá para los parlamentarios», dijo el ministro de Hacienda, Mario Marcel en el comunicado.

El acuerdo logrado con la Central Única de Trabajadores (CUT) incluye una cláusula especial que indica que si la inflación acumulada en 12 meses a diciembre de 2022 supera el 7%, el salario subirá a 410.000 (483 dólares) a contar de enero de 2023.

Compensaciones

El gobierno ha recibido presión para entregar mayores ayudas a los hogares aún afectados por la pandemia de COVID-19 y el acelerado aumento en los precios.

La semana pasada el Congreso rechazó dos proyectos, uno de legisladores y otro del gobierno, que habilitaban un cuarto retiro de los ahorros para jubilación como medida de ayuda a las familias.

El Estado aplicará una compensación transitoria a las micro, pequeñas y medianas empresas para graduar el impacto del ajuste.

El proyecto, que también incluye asignaciones familiares y beneficio por canasta básica de alimentos, se enviará al Congreso a fines de la semana.

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