“Nuestro compromiso durante la campaña proselitista fue el de reivindicar el valor del empleo, comenzando por casa. Asumimos el desafío de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores municipales y a 100 días de iniciada la gestión, logramos debatir en una mesa técnica y acordar una mejora salarial del 22 por ciento”, dijo el intendente de La Plata, Julio Garro.
“Esta construcción es en equipo, constante, por eso el diálogo debe ser permanente. Nos va a llevar tiempo lograr que los empleados perciban el sueldo que corresponde, pero estamos en ese camino”, agregó.
El acuerdo que engloba una suba del 22 por ciento – con un 15 por ciento de incremento en el salario básico y un 7 por ciento a modo de incentivo- para los trabajadores municipales incluye el compromiso de ambas partes para volver a discutir en cuatro meses las escalas salariales de los trabajadores.
A su vez, prevé cumplir de manera escalonada con el pase a planta permanente de los empleados con contratos temporarios, los cuales “se encuentran frenados desde hace años”, según se explicó.
